Notre démarche d’Analyse des Pratiques Professionnelles s’appuie toujours sur une phase d’expérimentation qui, une fois validée par le groupe, se poursuit avec des apports de coaching, de théorie des organisations et d’Analyse Transactionnelle.
Nous offrons également des services de coaching, individuels ou collectifs en fonction des objectifs de la structure afin de favoriser la montée en conscience et en compétences.
Conscients que les enjeux de services sont au cœur des missions, nous accompagnons les acteurs publics et sociaux dans leur réorganisation pour leur permettre d’être le plus efficients possible dans leur mission.
Nous accompagnons essentiellement les définitions de poste et les organisations de pôles pour faciliter le service aux usagers et bénéficiaires.
Nous collaborons avec des centres de formations tels que les CNFPT et directement auprès du monde social et medico social sur des thématiques en lien avec la gestion des conflits, l'intelligence émotionnelle, l’Analyse Transactionnelle, la petite enfance et le management.
Nous créons des formats d’intervention sur-mesure avec nos clients pour être au plus près des besoins.
